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凝心聚力 砥礪前行:圣普集團舉行2020年秋季團建活動


人氣:1821 日期:2020-11-02


10月31日上午8點,秋陽高照,金風送爽,正是一年秋季活動的最好時節,好幾輛大型巴士滿載著圣普集團的數百名員工打著節拍,唱著戰歌,浩浩蕩蕩奔赴永嘉楠航團建基地,參加主題為“凝心聚力 砥礪前行”的2020年秋季團建活動。


破冰之旅在大巴上率先展開。今年以來,圣普集團搬進了位于溫州經濟開發區的新廠房,生產規模和員工人數增長很快,平時大家忙于工作,很少有機會像今天一樣,一次性可以認識所有其他同事。在教練的引導下大家首先做了一些簡單的應聲動作,難度不大但滿地是“坑”,不一會兒就有好多人“一著不慎”中了招,只好“被迫營業”向大家展示個人才藝,一時間滿座喝彩聲不斷,剛上車的安靜氛圍瞬時被歡聲笑語所代替。

教練接著趁熱打鐵,和大家一起玩了“成語接龍”的小游戲,充分開動大家的腦細胞,展示自己的文化涵養,更好玩的是教練要求大家在“我的洞房花燭夜”的特定語境下說出自己接龍的成語,惹得大家忍俊不禁,氣氛瞬間達到了最高潮。



甫一落地,所有員工被隨機打散,被分成了18個競賽小組。為了營造競爭氛圍,教練要求18個小組以相鄰小組互為對手,形成9個競爭單位,玩一個“老虎-大象-老鼠”五局三勝制小游戲。一時間綠茵地上“百獸群集”,虎嘯、象吼、鼠吱聲不絕于耳,各個小組互不相讓,不斷在老虎、大象和老鼠之間變換,有時候手腳并用難免忙中出錯,最后變出一個四不像,引起哄堂大笑。不過笑歸笑,鬧歸鬧,比賽的主線卻沒有斷,不一刻鐘基本上勝負已定,教練將各個小組的表現分數都記錄下來。

目前各個小組雖然成立了,但是基本上和“烏合之眾”并沒有多大差別,爭先時一哄而上,落敗時手足無措,既沒有主心骨,也沒有引導精神。有鑒于此,教練在破冰之旅結束后立刻發布一道要求:立刻選出一男一女的正副隊長,并按照5D標準設計出隊名、隊號、隊徽、隊歌和隊形。這一點難不倒可愛的圣普人,因為我們一直是有組織、有紀律的“部隊”,連5S標準都能輕松完成,更何況是小小的5D標準呢?  

話雖如此,但此刻大家的肚子開始咕咕叫起來,不吃飯哪里會有戰斗精神呢?教練對此早有準備,不再像往常企業團建活動安排“坐餐”——將飯菜做好等待大家用餐,而是給大家安排了別開生面的“行餐”,有鍋灶,有木材,有食材,有調味品,就是沒有坐下就能吃的飯菜。在工作中推崇奮斗者精神的圣普人看來,自己動手,豐衣足食,憑借自己的雙手做出一頓美味的佳肴,不過是一件理所應當的事。

由于只有9個鍋灶,適才在“老虎-大象-老鼠”小游戲爭得面紅耳赤的一對對手瞬間又成了友愛可親的“戰友”,大家燒火的燒火,洗菜的洗菜,幫廚的幫廚,掌勺的掌勺,幫不上忙的員工就在飯桌上畫隊旗,每個人都各司其職。術業有專攻,有的小組藏有“大廚”,不一會兒功夫就倒騰出六菜一湯,一時間菜香四溢,勾得旁邊其他小組的員工饞蟲直爬。各個小組一番匆忙做好菜式后,李鐵軍總、李衛魏主任和幾個攝影師組成了美食評委小隊,挨個巡視、品嘗菜式,忍不住對大家的手藝贊不絕口。

吃完自己動手做出的大餐之后,下午的團建“大餐”也如約而至,首先就是一場“驚心動魄”的超級排球大賽。平常的排球比賽,用球直徑不過20厘米,重量不足350克,滿打滿算兩邊合計10人,而我們這次打的是“巨型”排球大賽——球體直徑超過1米,重量1公斤左右,最不同的是參與人數——18個小組合而為二,每一隊都有數百人。

相比較奇怪的比賽形式,最讓人稱道的是隨后驚心動魄的攻防之戰。一號隊一上來就火力全開,短短10分鐘就將比分差距拉大到7比2,由于賽事采取10分制,哪一方率先拿到10分便是獲勝方,只要再得3分,一號隊就可以穩穩奪魁了。此時二號隊幡然醒悟,改變了一開始猛打猛沖的戰術,開始布置團隊戰術,講究戰術配合,等到得分差距被逼近1分時一號隊才發現不對勁的地方,于是果斷調整戰術,將隊員湊在一起加油鼓勁。

比分在僵持之下來到9比9,到了這個時候,雙方再也沒有戰術優勢可言,一旁的啦啦隊也屏住了呼吸,當教練高喊“開球”后所有人都期待著最后時刻緊張刺激的攻防大戰,“砰”一聲排球落地,二號隊居然取巧在前場完成“絕殺”,在一號隊還沒反應過來時便已奔走歡呼。結局真是令人難以預料,獲勝的一方同一朝向坐下,而落敗的一方“只好”隨著音樂節奏在他們面前跳起經典的“小雞小雞”舞蹈,引得大家開懷大笑。

短暫休息后,教練們抬來了八幅橫條,18個小組再次被打亂,分成了8個小組,每個小組領到了一幅橫條。大家展開一看,原來是一整塊企業文化背景布被分成8塊,中間的文字、字母和物體都是空心體,教練要求大家將8塊拼圖拼成一個完整的“納斯卡巨畫”,還要求將支離的相鄰空心體涂成同一顏色。這是對團隊凝聚力的巨大考驗,所有人都要參與,一筆一劃勾勒出完整體的一部分,沒有通盤統籌,沒有大格局思維,沒有令行禁止的執行力,這是不可能完成的任務。

8個小組迅速行動起來,不再各自為戰,聯絡員來回穿梭,溝通來自其他小組的重要情報,表面是8個團隊,從過程上看是一個團隊的8個組成部分,密不可分。不得不說,可愛的圣普人不僅完成得很好,而且充分展示了藝術天賦,五顏六色的彩筆經由幾百多人的涂畫,整個背景布不僅不顯得凌亂無章,反而既規整又活潑,妙處橫生。

時過下午4點,團建活動的最后一道大餐——動力繩圈如約而至,相比前面幾個大小游戲,動力繩圈明顯難度更高,也更吃體力。所有員工再次合而為一,形成里外兩個大圈,每個人都伸出雙手握住繩圈,無論是向上提、向下壓,還是往前推、往后拉,都必須步調一致、動作一致、口號一致,可以說如果有一絲不契合,大部分往前推而小部分人往后拉,這個挑戰活動就玩不下去了。

經過大半天的團建活動,大家不免有一些疲勞,但真正面對有挑戰性的活動時,精神頓時充滿了能量,在短暫的熱身之后,無論教練發出什么樣的號令,大家都絲毫無差的加以執行,讓人不免對這支大團隊感到由衷的欽佩和感動。教練決心加大難度,將18名隊長抽調出來,各人手握本隊的隊旗在中圈搖旗吶喊,然后又抽調一些體型與輕重不一的員工站在繩圈上走上足足兩圈,這一下子大大增加了握住繩圈員工的壓力,大家不得不咬緊牙關,采取通力合作和責任分擔方式,終于圓滿地完成了教練指定的各項挑戰。

趙紅良總作為走繩圈的人之一,不免心有觸動,“這是我們搬遷至新廠房后的第一次團建活動,對此我深有感觸,感謝所有員工以及你們的家人一路伴著圣普、伴著我走來,這樣的活動我們一直都在辦,而且會一直辦下去”。趙紅良總最后對今天的團建活動表達了幾點想法,首先一個團隊不必都是能人、強人,就算是一個普通的團隊只要努力了、盡力了,也會走向成功;其次,管理層要多替員工著想,員工也要在崗位上盡職盡責,互相為彼此減輕壓力,因為圣普人是一家人;最后,做任何事情當然需要勇往直前,但同時也一定要時刻保持冷靜,要講智慧,講技巧,講方法。

拍完大合照后,夜幕已經降臨,活動了一天的圣普集團員工們一身疲憊地踏上歸程,但每一個人的臉上都充滿了微笑,因為大家在這一天里收獲良多,認識了很多此前不熟悉的新老同事,學到了很多此前不了解的新認知,體驗了很多此前不曾身臨其境的新經歷,“滿載”而歸。

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